RECRUITING SITE

        

採用情報

障がい者採用 募集要項

障がい者採用 募集要項

募集職種 システムエンジニア:システムの開発・保守運用の仕事です。
(経験者以外の方は新入社員向け研修受講を必須とします)
一般事務:開発のサポートや総務等の仕事です。
仕事内容 NTTデータソフィアで何をしたいかを確認した上で、募集職種の中から障がいの状況に合わせ柔軟に対応します。
応募資格 35歳以下(大学卒、高専卒)で障がい者手帳をお持ちの方が対象です。
新卒の方は新卒採用のエントリーからご登録ください。
なお、障がい者手帳をお持ちで就業経験のある方は、直接採用担当宛にご連絡ください。
雇用形態 正社員・契約社員・パートタイマー(ただし就業経験のある方は、4ヶ月は試用期間とし契約社員またはパートタイマーとなります)
初任給 正社員の場合
修士了 月給230,000 円
大学卒 月給224,000 円
高専卒 月給218,000 円

契約社員、パートタイマーについては、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当 通勤費(実費支給)、時間外勤務手当、昼食手当、住宅手当または家賃補給金、次世代育成手当、リモートワーク手当、各種資格取得奨励金等
勤務地 東京(目黒)・埼玉(与野)
勤務時間 正社員、契約社員:標準的な始終業時刻は8:40~17:10
(育児・介護フレックスタイム勤務可/育児・介護短時間勤務可)

パートタイマー:別途ご相談の上勤務時間を決定します。
休日休暇 正社員:完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度16日 次年度以降20日)、特別休暇(連続<5日間>、周年、忌引、結婚、出産、配偶者出産、創立記念休暇等)、看護・介護休暇、育児・介護休職、積立休暇制度有

契約社員、パートタイマー:正社員に準拠していますが、年次有給休暇、特別休暇の付与日数等が異なります。
福利厚生 企業年金基金、財産形成貯蓄、自己啓発支援制度、NTTデータ社員持株会、法人会員制福利厚生サービス(宿泊・レクリエーション施設料金の割引利用等)
健康管理 定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(希望者)、健康相談(保健師常勤)
必要な
経験など
システムエンジニアの経験があれば尚可
その他 公共交通機関を利用して通勤可能な方
選考方法 書類選考、適性検査、面接 など

お問い合わせ・応募について

NTTデータソフィア 経営企画本部
企画部 人財開発・採用G
フリーダイヤル 
0120-33-6650
(受付時間:平日9:00~17:00)

よくある質問

障がいがありますが、どのような職種への応募が可能でしょうか?
募集要項の「募集職種」をご確認のうえご応募ください。
年齢や学歴での応募制限はありますか?
年齢は35歳までで学歴は高専・大学・大学院卒になります。
新卒採用以外は、それぞれの分野での実務経験を前提とした採用を行っています。
採用までの選考ステップを教えてください。
書類選考、適性検査、面接を行ないます。
面接の日程にもよりますが、選考期間は1ヶ月程度の予定です。
そのほか、ご不明な点があれば、お問い合わせフォームからお問い合わせください。
入社後にフォローする制度はありますか?
保健師相談、社内カウンセラー(臨床心理士)などの、各種相談窓口を充実させており、面談などを通じて、ご本人の状況の確認をさせていただきます。
問題点・悩みがあればご相談に乗ります。
雇用形態や勤務形態はどのようになりますか?
原則、正社員の雇用を前提に募集しております。その他、契約社員、パートタイムなどの雇用形態、勤務形態等につきましてはご本人の状況に応じて配慮、決定いたします。

Special interview